Se nøye på denne grafen. Den viser tilskuertallet der Tore Jobs har hatt sitt daglige virke. Moss klappet sammen når Jobs sluttet, mens Sparta skjøt i været. Tilfeldig? Neppe!
Tore Jobs var i mange år daglig leder i Moss FK, men gikk over til samme stilling i IHK Sparta Sarpsborg i 2005. Grafen starter når Sparta returnerte til eliten etter konkursen, og følger publikumssnittet til Sparta og Moss gjennom de neste tolv årene.
Fikk mye ut av lite i Moss
Det er imponerende hvordan Tore Jobs holdt Moss i eliteserien i nesten et tiår. Spillere ble gjentatte ganger solgt for langt større summer enn de ble hentet for. Til slutt innhentet de økonomiske tyngdekreftene Moss som normaliserte seg i 1. divisjon. Men stadig langt mer robust enn dagens Moss, hvor økonomisk kaos forekommer i en helt annen grad enn når Tore Jobs styrte klubben.
Fikk ut det uforløste potensialet i Sparta
I Sparta var det ingen fremgang å spore i Tore Jobs’ første sesong som daglig leder. Men det ble tatt grep for framtida. Allerede året etter ble oppsparte midler brukt på forsterkninger og interessen skjøt i været. Resten er historie, en lykkelig sådan.
Det er ikke lett å bli profet i egen by. Tore Jobs er meget omstridt, og uttaler selv i SarpsborgMagasinet:
«Du blir en ensom ulv i dette gamet. Jeg går aldri ut i Sarpsborg om kvelden lenger. Ikke for at jeg egentlig ikke ønsker det, men det er slitsomt. Det er så mange som skal snakke, diskutere og har egne meninger om saker de ikke har greie på. Jeg velger heller å være hjemme.»
Vit at vi er mange som hyller deg og respekterer dine evner som klubbleder, Tore. Resultatene taler for seg selv – det finnes ikke maken til klubbleder i norsk ishockey, og svært få i norsk idrett overhode?
Dette er noen av områdene hvor Tore Jobs er overlegen de fleste norske idrettsledere:
• Evne til å hente de riktige spillerne til riktig pris – og kvitte seg med dem når prisen er riktig eller tiden er inne
• Evne til å aldri bruke sponsorinntekter og publikumsinntekter på lønninger før pengene faktisk er på bok
• Evne til å tenke langsiktig selv om dette innebærer sportslige problemer på kort sikt
• Evne til å knytte til seg de rette ressurspersonene som skal til for å skape et godt team rundt gutta på banen
Hvilke klubbledere mener du kan måle seg med Tore Jobs? Har han fått en verdig rival i Morgan Andersen i Stjernen? Har FFK og Vålerenga bedre klubbledere i Tippeligaen? Hvor hadde Sarpsborg 08 vært med Tore Jobs i førersetet? Legg inn dine kommentarer og din vurdering av Tore Jobs under saken!
Magnus Schaft 